Buscamos abogado/a semi senior/senior para el área de Corporate & Defensa de la Competencia
Estamos seleccionando abogado/a semi senior/senior para el área de Corporate & Defensa de la Competencia.
¿Por qué TRS&M?
- Estudio joven, con estructura horizontal y fuerte involucramiento de los socios.
- Muy buen clima de trabajo. ¡En el 2022 logramos la certificación de Great Place to Work!
- Estudio dinámico y abierto a los cambios (todos los años hacemos encuestas para revisar oportunidades de mejora).
- Capacitación permanente a través de programa de capacitaciones (jurídicas + inglés).
- Programa de beneficios: política de maternidad/paternidad, Gympass, etc.
- Foco en el desarrollo de los abogados (procesos anuales de gestión del desempeño y follow-up constante).
¿Cuáles son los requisitos?
- Abogado/a recibido/a.
- Experiencia previa (mínimo 3 años) en fusiones y adquisiciones, contratos comerciales y/o asesoramiento general a empresas y defensa de la competencia.
- Inglés (parte de las entrevistas serán en este idioma).
- Interés en trabajar y desarrollarse dentro un estudio.
Responsabilidades
- Flujo regular y sostenido de trabajo transaccional incluyendo compraventa de acciones y activos, joint ventures y reorganizaciones societarias.
- Trabajo interdisciplinario en equipo con otros departamentos del estudio.
- Cartera de clientes de asesoramiento diario conformada por empresas de primera línea incluyendo actividades industriales, servicios financieros, nuevas tecnologías y criptoactivos.
- Asesoramiento en materia de defensa de la competencia.
- Preparación y presentación de procedimientos vinculados a controles de concentraciones económicas.
- Asesoramiento en materia investigaciones por conductas anticompetitivas.
Si te interesa sumarte a nuestro equipo y cumplís con los requisitos, envianos tu CV actualizado a ana.aftalion@trsym.com hasta el 8 de septiembre.
En caso de que no cumplas con los requisitos pero te interese trabajar en nuestro Estudio, escribinos a RRHH@trsym.com.
Buscamos abogado/a semi senior para el área de Impuestos - Contencioso Administrativo
Estamos seleccionando abogado/a semi senior para el área de Impuestos - Contencioso Administrativo.
¿Por qué TRSYM?
- Estudio joven, con estructura horizontal y fuerte involucramiento de los socios.
- Muy buen clima de trabajo. ¡En el 2022 logramos la certificación de Great Place to Work!
- Flexibilidad para trabajo remoto.
- Programa de beneficios: política de maternidad/paternidad, Gympass, etc.
- Dinámico y abierto a los cambios (todos los años hacemos encuestas para revisar oportunidades de mejora).
- Trabajo interdisciplinario en equipo con otros departamentos del estudio.
- Capacitación permanente a través de programa de capacitaciones (jurídicas + inglés).
- Foco en el desarrollo de los abogados (procesos anuales de gestión del desempeño y follow-up constante).
¿Cuáles son los requisitos?
- Abogado/a recibido/a.
- Experiencia de aprox 3 a 5 años, en estudios -área de impuestos - contencioso: redacción escritos de alta complejidad (demandas, contestación de demandas, recursos, etc.), planificación de las defensas, etc.
- Inglés (parte de las entrevistas serán en este idioma).
- Interés en trabajar y desarrollarse dentro un estudio.
Si te interesa sumarte a nuestro equipo y cumplís con los requisitos, envianos tu CV actualizado a ana.aftalion@trsym.com.
En caso de que no cumplas con los requisitos pero te interese trabajar en nuestro Estudio, escribinos a RRHH@trsym.com.
Buscamos abogados/as junior para Banking y paralegals para Litigios, Arbitrajes, Insolvencia & Compliance
¡Seguimos ampliando nuestros equipos!
Estamos seleccionando abogados/as junior para el área de Banking y paralegals para el área de Litigios, Arbitrajes, Insolvencia & Compliance.
¿Por qué TRS&M?
- Estudio joven, con estructura horizontal y fuerte involucramiento de los socios.
- Dinámico y abierto a los cambios (todos los años hacemos encuestas para revisar oportunidades de mejora).
- Capacitación permanente a través de un programa a cargo de los socios & talleres de inglés.
- Foco en el desarrollo de los abogados (procesos anuales de gestión del desempeño y follow-up constante); asignaciones en estudios en EEUU.
- Muy buen clima de trabajo. ¡En el 2022 logramos la certificación de Great Place to Work!
- Flexibilidad para trabajo remoto.
Area Banking
Asesoramiento a empresas, entidades financieras y sector público en operaciones de financiamiento locales e internacionales, entre ellas, préstamos sindicados, fondos de inversión, emisiones de acciones y bonos, titulizaciones y derivados, project finance, financiamiento de infraestructura, regulación cambiaria y bancaria general y comercio exterior.
Requisitos (abogados/as junior)
- Abogados/as recibidos/as o estudiantes próximos a recibirse.
- Idealmente con experiencia en derecho bancario y mercado de capitales, en estudios de primera línea.
- Dominio del idioma inglés (excluyente).
- Interés en desarrollarse en el área de banking de un estudio.
Área de Litigios
Asesoramos a clientes en la resolución de controversias originadas en sus negocios, entre otros, en procesos individuales y colectivos de cumplimiento de contratos, daños generales, responsabilidad por productos y servicios, acciones societarias, insolvencia (reestructuraciones, concursos, quiebras y liquidación de entes y patrimonios), litigación financiera, cobro de deudas y ejecución de garantías, seguros, prácticas anticompetitivas, defensa ante reclamación ambiental, penal cambiario y desvinculaciones laborales complejas, y en aquellos originados en la regulación económica y el cumplimiento normativo. Los representamos en todas las instancias judiciales y administrativas, y en procesos arbitrales domésticos e internacionales.
Requisitos (paralegals)
- Estudiantes de abogacía en CBC o primer año de la carrera (excluyente).
- Contar con disponibilidad horaria de 9 a 15 h (excluyente).
- Inglés avanzado.
Aquellos/as interesados/as, por favor enviar CV actualizado a ana.aftalion@trsym.com.
Buscamos Administrativo/a
Estamos seleccionando Administrativo/a.
¿Por qué TRS&M?
- Estudio joven, con estructura horizontal y muy buen clima de trabajo.
- Flexibilidad para trabajo remoto.
Responsabilidades:
- Seguimiento de cobranzas.
- Alta como proveedores (llenar documentación solicitada por los clientes).
- Carga al sistema de gestión (factura proveedores, ordenes de pago, recibos, gastos).
- Facturación.
¿Cuáles son los requisitos?
- Estudiante de carreras afines a ciencias económicas (Licenciatura en Administración o Contador) - excluyente.
- Experiencia en puesto/tareas similares (cobranzas, facturación, tareas administrativas generales) - no excluyente.
- Manejo de Excel y algún sistema de gestión.
- Inglés (idealmente).
Aquellos/as interesados/as, por favor enviar CV actualizado a ana.aftalion@trsym.com hasta el miércoles 8/2.
Buscamos paralegals para el área de Litigios, Arbitrajes, Insolvencia & Compliance
Estamos seleccionando paralegals para el área de Litigios, Arbitrajes, Insolvencia & Compliance.
¿Por qué TRS&M?
- Estudio joven, con estructura horizontal y fuerte involucramiento de los socios, y un equipo (Litigios) que está creciendo.
- Capacitación permanente a través de un programa a cargo de los socios y seguimiento personalizado del plan de carrera a través de un proceso anual de desempeño.
- Foco en el coaching de los seniors y semi-seniors a los más juniors.
- Muy buen clima de trabajo.
- Flexibilidad para trabajo remoto.
¿Cuáles son los requisitos?
- Estudiantes de Abogacía en CBC o 1er año (UBA).
- Idealmente, con nivel de inglés avanzado (parte de las entrevistas serán en inglés).
- Ganas de sumar dentro de un muy buen equipo de trabajo.
Aquellos/as interesados/as, por favor enviar CV actualizado a ana.aftalion@trsym.com
Seguimos reforzando nuestro equipo de Corporate: buscamos abogados/as junior
Estamos seleccionando abogados/as junior para el equipo de Corporate.
¿Por qué TRSYM?
- Estudio joven, con estructura horizontal y fuerte involucramiento de los socios.
- Dinámico y abierto a los cambios (todos los años hacemos encuestas para revisar oportunidades de mejora).
- Flujo regular y sostenido de trabajo transaccional incluyendo compraventa de acciones y activos, joint ventures y reorganizaciones societarias. Trabajo interdisciplinario en equipo con otros departamentos del estudio. Cartera de clientes de asesoramiento diario conformada por empresas de primera línea incluyendo actividades industriales, servicios financieros, nuevas tecnologías y criptoactivos.
- Capacitación permanente a través de un programa de capacitaciones a cargo de los socios y de procesos institucionales de evaluación y seguimiento personalizado de nuestros asociados.
- Foco en el desarrollo de los abogados (procesos anuales de gestión del desempeño y follow up constante); asignaciones en estudios en EEUU.
- Muy buen clima de trabajo. Flexibilidad para trabajo remoto.
¿Cuáles son los requisitos?
- Abogados/as recibidos/as.
- No se requiere experiencia previa para las posiciones de asociados/as junior.
- Será un plus contar con experiencia previa en societario, fusiones y adquisiciones, contratos comerciales y/o asesoramiento general a empresas.
- Inglés avanzado (parte de las entrevistas serán en inglés).
- Interés en trabajar y desarrollarte dentro de un estudio.
- Ganas de sumar dentro de un muy buen equipo de trabajo.
Interesados/as, por favor enviar CV actualizado a ana.aftalion@trsym.com.
Buscamos Marketing & Communications Officer
Estamos seleccionando Marketing & Communications Officer.
Principales responsabilidades:
- Redacción y envío de gacetillas/notas web a medios del sector. Seguimiento de publicaciones.
- Preparación de contenido para newsletters internos.
- Realización, edición, envío y seguimiento de submissions (filings) y posteriores entrevistas con distintos Directorios Legales (Chambers, Legal500, LL250, IFLR, etc.). Gestión de perfiles online.
- Propuesta, en conjunto con RR.HH. y Comité de Marketing, de temas a comunicar internamente.
- Preparación y actualización de contenido (no diseño) para de los brochures institucionales.
- Administración de redes sociales: redacción de contenido en conjunto con el equipo de diseño.
Requisitos:
- 3 a 5 años de experiencia en posiciones de Comunicación y/o Marketing (idealmente en el ámbito legal, aunque estamos abiertos a otras industrias).
- Excelente nivel de inglés oral y escrito.
- Muy buena capacidad de redacción.
Estamos muy entusiasmados en sumar a un/a excelente profesional para continuar con el desarrollo del área de Marketing y Comunicación del estudio.
En principio, sería una posición part-time y estamos trabajando en forma híbrida.
Si te interesa esta propuesta, por favor mandanos tu CV a ana.aftalion@trsym.com, detallando expectativa de remuneración.
Buscamos abogados/as junior para el área de Corporate y M&A
Estamos seleccionando abogados/as junior para el área de Corporate y M&A.
¿Por qué TRS&M?
- Estudio de abogados joven, con estructura horizontal y fuerte involucramiento de los socios.
- Muy buen clima de trabajo. Flexibilidad para trabajo remoto.
- Remuneración competitiva (sueldo + bono) y actualizaciones periódicas de sueldo.
- Capacitación permanente a través de programa de capacitaciones a cargo de los socios.
- Foco en el desarrollo de los abogados (procesos anuales de gestión del desempeño y follow up constante).
- Dinámico y abierto a los cambios (todos los años hacemos encuestas para revisar oportunidades de mejora).
- Política de maternidad/paternidad.
Funciones del área
Contratos comerciales, joint ventures, acuerdos de accionistas, solución de controversias entre socios, planificación societaria. Operaciones de inversión, asociación y desinversión corporativa.
Requisitos:
- Abogados recibidos (o por recibirse en los próximos meses).
- Idealmente, experiencia previa en estudios de abogados y/o empresas.
- Inglés avanzado (parte de la entrevista será en inglés).
- Interés en el área de Corporate y en desarrollarse en estudio.
Modalidad: híbrida.
Aquellos/as interesados/as, por favor enviar CV actualizado a ana.aftalion@trsym.com antes del martes 31/5.
Buscamos abogados/as junior para las áreas de Banking y Mercado de Capitales, y Corporate y M&A
Estamos empezando una selección de abogados/as junior para las áreas de Banking y Mercado de Capitales, y Corporate y M&A.
¿Por qué TRSYM?
- Estudio de abogados joven, con estructura horizontal y fuerte involucramiento de los socios.
- Muy buen clima de trabajo. Flexibilidad para trabajo remoto.
- Remuneración competitiva (sueldo + bono) y actualizaciones periódicas de sueldo.
- Capacitación permanente a través de programa de capacitaciones a cargo de los socios.
- Foco en el desarrollo de los abogados (procesos anuales de gestión del desempeño y follow up constante).
- Dinámico y abierto a los cambios (todos los años hacemos encuestas para revisar oportunidades de mejora).
- Política de maternidad/paternidad.
1) Banking y Mercado de Capitales:
Funciones del área: Operaciones de financiamiento locales e internacionales, como ser: préstamos sindicados, emisiones de bonos, titulizaciones y derivados.
2) Corporate y M&A
Funciones del área: Contratos comerciales, joint ventures, acuerdos de accionistas, solución de controversias entre socios, planificación societaria. Operaciones de inversión, asociación y desinversión corporativa.
Requisitos:
- Abogados/as recibidos/as. Prioridad a mejores promedios.
- Idealmente, experiencia previa en estudios de abogados y/o empresas o bancos en las áreas mencionadas.
- Inglés avanzado (parte de las entrevistas serán en inglés).
- Interés en desarrollarse en el estudio.
Modalidad: híbrida.
Aquellos/as interesados/as por favor enviar CV actualizado a ana.aftalion@trsym.com antes del jueves 21/4.