Buscamos Coordinador/a para el equipo de Administración
Estamos seleccionando Coordinador/a para el equipo de Administración.
¿Por qué TRSYM?
- Estudio de abogados joven, con estructura horizontal y fuerte involucramiento de los socios.
- Dinámico y abierto a los cambios (todos los años hacemos encuestas para revisar oportunidades de mejora).
- Muy buen clima de trabajo.
- Política de maternidad/paternidad.
Responsabilidades de la posición:
- Tareas de coordinación y seguimiento: coordinar equipos de recepcionistas y personal operativo; coordinación de proveedores; coordinar reuniones internas y con clientes; ver necesidades, averiguar lugares de catering, etc.; coordinar tareas de mantenimiento de las instalaciones; seguimiento.
- Tareas administrativas: administración de recursos humanos (altas/bajas, obras sociales, alta de cuenta banco, alta de cuenta mail, gestión de recibos de sueldo, etc).
- Chequeo y necesidades del personal (recursos): ver las necesidades de los empleados con respecto a los recursos.
- Tareas de compras: Coordinar y gestionar compras de supermercado y librería.
- Tareas de tesorería: Manejo y rendición de caja chica.
- Proveedores: solicitar presupuestos e interactuar con los mismos para ser presentados y aprobados. Realizar el seguimiento de los presupuestos y tareas aprobadas.
¿Cuáles son los requisitos?
- Experiencia en puestos/tareas similares: administración, coordinación de recepción, manejo de equipos, coordinación de proveedores, seguimiento de tareas de mantenimiento.
- Manejo básico de Excel, gestión y base de datos e instalación básica de una computadora.
- Inglés (no excluyente).
- Lic Administración, Contador, o Secretariado (no excluyente).
Modalidad presencial: lunes a viernes de 9 a 18hs.
Aquellos interesados, por favor enviar CV actualizado a ana.aftalion@trsym.com.
Buscamos abogado/a para el área de Contencioso Tributario
Estamos seleccionando abogado/a intermediate/semi senior para el área de Contencioso Tributario.
¿Por qué TRSYM?
- Estudio joven, con estructura horizontal y fuerte involucramiento de los socios.
- Muy buen clima de trabajo. Flexibilidad para trabajo remoto.
- Remuneración competitiva (sueldo + bono) y actualizaciones periódicas de sueldo.
- Trabajos en litigios complejos, sobre impuestos nacionales, provinciales y municipales.
- Dinámico y abierto a los cambios (todos los años hacemos encuestas para revisar oportunidades de mejora).
- Capacitación permanente a través de programa de capacitaciones a cargo de los socios.
- Foco en el desarrollo de los abogados (procesos anuales de gestión del desempeño y follow up constante).
¿Cuáles son los requisitos?
- Abogados recibidos.
- Experiencia (mín 2 años) en estudios importantes o consultoras Big4, en manejo procesal (redacción de escritos y seguimiento de expedientes en los 3 ámbitos, en instancia administrativa y judicial).
- Inglés intermediate (deseable, no es excluyente).
- Ganas de sumar dentro de un muy buen equipo de trabajo.
Aquellos interesados, que cumplan con los requisitos, por favor enviar CV actualizado antes del viernes 11/03 a ana.aftalion@trsym.com, ref: TAX.
En caso no cumplas con estos requisitos, y te interese trabajar en TRSyM, por favor escribinos a RRHH@trsym.com.
Buscamos abogados/as junior para el equipo de Energía & Administrativo
Estamos seleccionando abogados/as junior para el equipo de Energía & Administrativo.
¿Por qué TRSYM?
- Estudio joven, con estructura horizontal y fuerte involucramiento de los socios.
- Dinámico y abierto a los cambios (todos los años hacemos encuestas para revisar oportunidades de mejora).
- Equipo que se enfoca en energía y derecho administrativo, así como cuestiones de energía en general, con un estilo dinámico, creativo y multidisciplinario en donde los temas tratados abarcan tanto cuestiones regulatorias como transaccionales. Si bien el equipo ve temas de energía en general, se destaca especialmente en energías renovables.
- Capacitación permanente a través de programa de capacitaciones a cargo de los socios y de procesos institucionales de evaluación y seguimiento personalizado de nuestros asociados.
- Foco en el desarrollo de los abogados y abogadas (procesos anuales de gestión del desempeño y follow-up constante); asignaciones en estudios en USA.
- Muy buen clima de trabajo. Flexibilidad para trabajo remoto.
- Política de maternidad/paternidad.
¿Cuáles son los requisitos?
- Abogados/as recibidos/as.
- Inglés avanzado (parte de las entrevistas serán en inglés).
- Idealmente, experiencia previa en derecho administrativo, derecho público y/o temas regulatorios (no excluyente).
- Interés en trabajar y desarrollarte dentro de un estudio.
- Ganas de sumar dentro de un muy buen equipo de trabajo.
Envianos tu CV actualizado a ana.aftalion@trsym.com
Buscamos abogados/as para el área de Banking & Mercado de Capitales
Estamos seleccionando abogados/as para el área de Banking & Mercado de Capitales.
¿Por qué TRSYM?
- Estudio joven, con estructura horizontal y fuerte involucramiento de los socios.
- Dinámico y abierto a los cambios (todos los años hacemos encuestas para revisar oportunidades de mejora).
- Capacitación permanente a través de un programa a cargo de los socios.
- Foco en el desarrollo de los abogados (procesos anuales de gestión del desempeño y follow up constante); asignaciones en estudios en USA.
- Muy buen clima de trabajo. Flexibilidad para trabajo remoto.
Area Banking:
Asesoramiento a empresas, entidades financieras y sector público en operaciones de financiamiento locales e internacionales, entre ellas, préstamos sindicados, fondos de inversión, emisiones de acciones y bonos, titulizaciones y derivados, project finance, financiamiento de infraestructura, regulación cambiaria y bancaria general y comercio exterior.
Requisitos:
- Aproximadamente 2 años de experiencia en derecho bancario y mercado de capitales, en estudios de primera línea.
- Dominio del idioma inglés (excluyente).
- Interés en desarrollarse en el área de banking de un estudio.
Aquellos interesados, por favor enviar CV actualizado a ana.aftalion@trsym.com
Buscamos abogados/as para el área de Litigios, Arbitrajes, Insolvencia & Compliance
Estamos seleccionando abogados/as para el área de Litigios, Arbitrajes, Insolvencia & Compliance.
La búsqueda es amplia en cuanto a seniority: buscamos juniors, intermediates y semi seniors.
¿Por qué TRSyM?
- Estudio joven, con estructura horizontal y fuerte involucramiento de los socios, y un equipo (Litigios) que está creciendo.
- Capacitación permanente a través de un programa a cargo de los socios y seguimiento personalizado del plan de carrera a través de un proceso anual de desempeño.
- Foco en el coaching de los seniors y semi seniors a los más juniors.
- Reconocimiento por el trabajo (max 3 sueldos de bono, 2 veces al año).
- Muy buen clima de trabajo.
- Flexibilidad para trabajo remoto.
¿Cuáles son los requisitos para todas las categorías?
- Abogados recibidos con excelentes credenciales académicas, con matrícula en el Colegio Público de Abogados de la Capital Federal.
- Inglés avanzado – dominio oral y escrito (parte de las entrevistas serán en inglés).
- Experiencia en el área de litigios en estudios (como mínimo: seguimiento de juicios y asistencia a audiencias judiciales, administrativas y de mediación; redacción de escritos (mayor complejidad a mayor seniority) en todas las instancias judiciales y administrativas de la Ciudad de Buenos Aires y provincia de Buenos Aires; gestión y coordinación de tareas de procuración de expedientes).
- Años de experiencia: Juniors: min 1 o 2 años; intermediate: min 3 o 4 años; semi senior: min 5 o 6 años.
- Se valorará conocimientos en materia de data privacy y anticorrupción.
Aquellos interesados por favor enviar CV actualizado a ana.aftalion@trsym.com
Buscamos abogados/as para el área de Litigios
Buscamos abogados/as para nuestra área de LITIGIOS.
Requisitos:
-
• Abogados/as ya recibidos.
• 1 a 3 años de experiencia en litigios en estudios de primera línea. También estamos abiertos a mayor seniority; la prioridad es encontrar un muy buen profesional y persona que se sume al equipo.
• Autonomía para llevar juicios, capacidad para detectar issues legales, buena redacción y entrega de escritos en tiempo útil.
• Inglés avanzado (o intermedio alto).
Es una oportunidad para sumarse a un equipo con un muy buen clima de trabajo y estructura horizontal (los socios están en la operación).
El estudio se caracteriza por su profesionalismo y sus importantes clientes, el dinamismo y la apertura a los cambios (en los últimos dos años, hicimos dos encuestas para analizar oportunidades de mejora en RRHH y se implementaron acciones concretas), y el desarrollo de los abogados (procesos anuales de gestión del desempeño y follow-up constante).
Los interesados en postularse, por favor enviar su currículum vitae a ana.aftalion@trsym.com
Buscamos abogados/as para el área de Mercado de Capitales y Derecho Bancario
En Tavarone, Rovelli, Salim & Miani buscamos abogados/as para nuestra área de MERCADO DE CAPITALES Y DERECHO BANCARIO.
La búsqueda está orientada a personas proactivas, emprendedoras y comprometidas con el trabajo, con aptitudes para trabajar en equipo y enfrentar temas y desafíos de alta complejidad de manera constante.
Para SEMI SENIOR: se requieren 3 a 5 años de experiencia en derecho bancario y mercado de capitales (excluyente), y para la categoría JUNIOR, 2 años en asesoramiento en estudios de primera línea.
Además, deberán poseer dominio del idioma inglés (excluyente) e indicar el promedio académico obtenido en la carrera.
Se ofrecen excelentes condiciones de carrera profesional, régimen de bonus único en el mercado, excelente clima de trabajo y diversidad de desafíos profesionales.
Los interesados en postularse, por favor enviar su currículum vitae a ana.aftalion@trsym.com
Buscamos abogados/as para el área de Derecho Corporativo
En Tavarone, Rovelli, Salim & Miani buscamos abogados SEMI-SENIOR para nuestra área de DERECHO CORPORATIVO (fusiones y adquisiciones, derecho societario, contratos comerciales y asesoramiento general a empresas).
La búsqueda está orientada a personas proactivas, emprendedoras y comprometidas con el trabajo, con aptitudes para trabajar en equipo y enfrentar temas y desafíos de alta complejidad de manera constante.
Para el puesto se requieren 3 a 5 años de experiencia acreditable en la práctica y nivel de inglés avanzado (excluyente).
Se ofrecen excelentes condiciones de carrera profesional, régimen de bonus único en el mercado, excelente clima de trabajo y diversidad de desafíos profesionales.
Enviar CV a ana.aftalion@trsym.com
Buscamos abogado/a semi-sr para Corporate-M&As
Funciones del área:
- Corporativo: asesoramiento en todas las cuestiones de los negocios corporativos, entre ellas, contratos comerciales, joint ventures, acuerdos de accionistas, disputas entre socios, planificación impositiva y societaria, directorios, asambleas y fiscalización, y todas las tramitaciones ante los organismos de control.
- Fusiones y adquisiciones: asesoramiento a individuos, clientes corporativos y fondos de capital privado (private equity) en operaciones de inversión, asociación y desinversión corporativa, desde el análisis de riesgos (due diligence), hasta la estructuración jurídica e impositiva, negociación y cierre de contratos.
Objetivos de la posición:
- Asesorar a un cliente en forma autónoma identificando la instrumentación legal más adecuada.
- Coordinación del trabajo en equipo de asociados: supervisar resultados, revisión, feedback técnico.
- Administración de un asunto de complejidad media (incluyendo ejecución de cronogramas, negociación supervisada y administración de cuestiones regulatorias, y closing).
- Lograr resultados concretos positivos en relación con los clientes y otros actores (contraparte, oficina gubernamental), en un asunto de complejidad media.
- Formular opiniones legales de alta complejidad.
- Redactar borradores de documentos de alta complejidad en ambos idiomas.
Requisitos:
- Mínimo 3 años de experiencia en áreas de Corporate y M&As.
- Experiencia específica en transacciones.
- Inglés fluído. Las entrevistas serán en inglés.
| Es una excelente oportunidad para ingresar a un Estudio joven, en pleno crecimiento, donde se premia el desempeño y se promueve el desarrollo de carrera (inclusive en el exterior). |
Aquellos interesados por favor enviar CV actualizado a ana.aftalion@trsym.com.
Buscamos abogados junior
En Tavarone, Rovelli, Salim & Miani buscamos abogados para nuestras prácticas de: (i) DERECHO CORPORATIVO (derecho societario, asesoramiento diario a empresas, M&A y reorganizaciones societarias) y (ii) DERECHO FINANCIERO (financiamientos, mercado de capitales y derecho bancario).
Para ambas prácticas buscamos ABOGADOS JUNIOR (sin experiencia o hasta 3 años de experiencia).
Se requiere excelente dominio del idioma inglés (excluyente). Los interesados en postularse deberán indicar el promedio académico obtenido en la carrera.
La búsqueda está orientada a personas proactivas, emprendedoras y comprometidas con el trabajo, con aptitudes para trabajar en equipo y enfrentar temas y desafíos de alta complejidad de manera constante.
Se ofrecen excelentes condiciones de carrera profesional, régimen de bonus único en el mercado, excelente clima de trabajo y diversidad de desafíos profesionales.
Interesados, enviar CV a rr.hh@trsym.com