Estamos seleccionando abogados/as junior para el área de Corporate y M&A.
¿Por qué TRS&M?
- Estudio de abogados joven, con estructura horizontal y fuerte involucramiento de los socios.
- Muy buen clima de trabajo. Flexibilidad para trabajo remoto.
- Remuneración competitiva (sueldo + bono) y actualizaciones periódicas de sueldo.
- Capacitación permanente a través de programa de capacitaciones a cargo de los socios.
- Foco en el desarrollo de los abogados (procesos anuales de gestión del desempeño y follow up constante).
- Dinámico y abierto a los cambios (todos los años hacemos encuestas para revisar oportunidades de mejora).
- Política de maternidad/paternidad.
Funciones del área
Contratos comerciales, joint ventures, acuerdos de accionistas, solución de controversias entre socios, planificación societaria. Operaciones de inversión, asociación y desinversión corporativa.
Requisitos:
- Abogados recibidos (o por recibirse en los próximos meses).
- Idealmente, experiencia previa en estudios de abogados y/o empresas.
- Inglés avanzado (parte de la entrevista será en inglés).
- Interés en el área de Corporate y en desarrollarse en estudio.
Modalidad: híbrida.
Aquellos/as interesados/as, por favor enviar CV actualizado a ana.aftalion@trsym.com antes del martes 31/5.